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  • 人才管理难题解决对策 日期:2015-07-20 15:10:20 点击:136 好评:0

    人才管理难题解决对策 企业文化的建设 改变组织必先改变文化,否则,任何组织管理变革都将流产。这句话道破了企业文化的天机企业文化就是一种改变组织的催化剂,也是企业正常运营的润滑剂,以文化人才是企业文化的根本目标,核心功能其实不在文而在化。企业文...

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